採用側からすると、気が利いた志望理由を聞きたいのですよ。型どおりならば、スルーでしょうね。履歴書よりも掘り下げてるのが望まれています。志望度の強さを計りたいというのもありますね。
ありがとう:1
他の方の回答にもありますが、文章力とそれを言葉で伝える力は別の能力ですので、それぞれを確認するために面接でも聞いています。そこをご理解していない方は志望動機を丸暗記して読み上げようとされますが…。
ありがとう:1
履歴書に書いてあるにも関わらず、ではなく確認が必要だから履歴書にも記入欄があるんです。 長々と書いた志望理由を面接で端的に伝えられるか、志望理由書へのツッコミに対して論理的に説明できるかどうかなどを確認されますよ。
なるほど:1
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