解決済み
ウーバーイーツの配達員について質問です。 最近 M社からの発注がMDナンバーばっかりになりました。 MDはM社が仕切る配達あつかいです。これは、ウーバー運営が配達員を労働力としてM社に売ったってことですよね。 なんか人身売買された気分で不快です。 皆さんはどう思いますか?
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私の近くのMは、配達員がかなり減りましたから、ころっと配達員のメンバーが5件くらいのMですがかわりましたよね、給与も少し高くなったみたいですしね。 そしてMDは単価は安くないですし、評価はないし、ビニール袋に入れてくれるし楽ですけどね。
仕事が増えているので全く気にならない、むしろ助かるくらいです。ただでさえ配達員が増えて仕事が取り合いになっているので。単価が安くなっている現状にも対応していかなければならないし、こういう変化にも対応しなければ今後続けていくことは難しいでしょうね。配達員が減れば仕事が増えるのでそのほうがありがたいですけどね。
たしかにMDもSも多いですね、特にMD多いです。本日も最も多かったのはMDでしたね。 どう思いますか?ですよね。質問に答えますが、俺はUber Directというサービスは優れているとつくづく思ってます。Uber社が優れているから、このような 画期的な配達サービスが出来ているのだと。例の日系にはこのような画期的な配達サービスを加盟店に提供出来ていないじゃないですか。 特にSを取引先として受注しているのはUber社の営業力(サービス含め)が優れているからだとも思ってます。SとしてはUber Directだけ利用する事でUber Eats の加盟店契約をすることなくUber配達員を必要な時だけ借りてSの商品を配達してもらえるサービスというのはメリット大きいですしね。 下の1名も言ってますが、配達員過多の問題も解消出来ており、Uber社、Uber Directを利用するMDやS、配達員も含め、【三方よし】でますますの新規取引先受注も期待したいところです。 今はBtoCのみで利用されるUber Directですが将来的にはCtoCに対象を広げて欲しいぐらいです。海外拠点のUber社では既に個人間取引に使えるUber Connectがスタートしているぐらいです。 なのでDirect→MDorSだけでなく、Uber社にはもっと新規受注に期待しています。
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