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契約社員と派遣社員はどちらがメリットありますか? 同工場内で同職種で、二つの契約条件がありましたが どちらが良いかわ…

契約社員と派遣社員はどちらがメリットありますか? 同工場内で同職種で、二つの契約条件がありましたが どちらが良いかわかりません。 社会保障はともに完備されていると思います。また、雇用する企業にとっても どちらがメリットがあるのでしょうか? 内情に詳しい方教えてください

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    派遣は時間給だけで、大型連休だと出勤日が減り給料も減る。 契約社員は月給の可能性が高く、寸志も貰えたりします。 辞めても直ぐに変えが見つかる派遣でしょうかね。

  • 参照 https://virtualoffice-resonance.jp/column/contract-employee/?gkey=x&OV_REFFER=&gad=1&gclid=Cj0KCQjwpompBhDZARIsAFD_Fp8nihpVOf4njlJ8I1uExAq00IXs_M0X_mkUAdMCKwfxhakX9JzvRioaAq77EALw_wcB

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  • 待遇が同じなのですか? 派遣先の契約社員の方が、派遣先の会社の恩恵に与れそうですが、 仕事内容では、派遣社員は契約にある仕事だけしていればいいけど、契約社員だと他にもいろいろやらされるかもしれません。

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