就活エージェントについての質問です。

Question

就活エージェントについての質問です。h4さんが運営しているhappy就活labというものを利用しているのですが、どの会社が扱っているかどうかに限らず新卒エージェントは使わない方が良いのでしょうか。ある方はエージェントは使わないように・人生潰れますみたいな事を言っていたので、実際エージェントは利用すべきではないのでしょうか。

Answer 1

エージェントとは、本来はリクルート市場に出てこない求人と人材をマッチングする人材紹介のプロ、ヘッドハンターを言います。

市場に出てこないとは、極めてピンポイントの業種でハイスペックな人材を募集する求人です。いそういう人材は日本中に何十人もいないので募集広告出しても誰も応募してこないから市場に出ない求人なのです。人材側もそんな求人は市場にでないので応募しようがないのです。
それをつなぐのが本来のエージェントです。
例えば、ソニーの世界最先端技術を持つ半導体エンジニアをヘッドハントして、年俸3千万円で韓国のサムスンに紹介するなどです。

新卒エージェントは、はっきり言うと底辺の人材ブローカーです。何のノウハウもいらない３文ブローカーですね。
使うのは就活サボりたい人、働く気も将来のビジョンもなく、ただ時間で給料もらえれば何でもいいや…という人達です。
そして扱う求人は、普通に求人広告で募集出ても、誰も応募してこないほぼほぼブラックな企業だけです。

参考になりそうな動画があるので、よろしければチェックしてください。
・新卒エージェントの実態
https://youtu.be/L7ul3cEv_KI
・出没する危険エージェント
https://youtu.be/qkyhNipdabo
・あなたの人生そのままで良いんですか？
https://youtu.be/cyKedsoHQKQ