教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
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特養介護福祉士22歳です。

特養介護福祉士22歳です。最近70代の女性の方(グループホームでの介護歴あり)がパートとして入ってきましたが、歳のせいなのか教えた事を数日経ったら忘れてしまい、毎回同じ事を聞いてきます。聞かれたら答えるようにしてましたが、先輩より入社して2ヶ月経つのにそんなんじゃあかんよとか甘やかしたらあかんと言われ、聞かれたら思い出させる時間をとったり、自分でマニュアル等見て下さいと言うようにしてますが、やはり冷たすぎますかね...。いくら私の方が先輩だからと言って70代相手の方にこのような態度をとるのは凄く心が痛いです。聞かれたらすぐに答えるようにしてたら確かにいつまで経っても覚わらないのは確かですが、どう指導していけばいいのかわからない状態です。 その他にも利用者様の移乗をしてる最中だったり、胃ろうをしてる最中にズカズカ居室に入り込んで「ここ教えて欲しいんやけど〜」とこちらの状況も考えず話しかけてくる為、職員みんな参ってしまっている状態です。自分のことでいっぱいいっぱいなのはわかりますが、もうちょっと周りを見て欲しいなと感じます。 今後も頑張って欲しいですが見込みないですよね...。

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回答(3件)

  • すべての方がとは言いませんが、年配の方は甘えに弱いです。 「聞けば済む」とインプットさせてしまうと、覚える努力をしません。 少々冷たくても厳しくいかないと、もっと酷くなりますよ。 配慮して遠回しに言うのも基本的にNG。介助中に入ってきて困るならハッキリ言うべきです。

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  • 還暦すぎると物覚えは悪く良なるのは事実です。 最低限のこととして…… 胃ろうの処理中などには 決して 割り込んで来ない事!などを いくつか絞って 守ってもらいましょう。 質問されたら 【マニュアルを見て対応すること】を 徹底的に (その人には 他のスタッフさんからも 同じ対応をしてもらう) 覚えてもらいましょう。 分からない時は 自分で調べる事ってことを 教えるしかないでしょうね 毎回 答えると この先も 変わりませんよ

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  • 見込み無いですね。

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