育児休暇について質問です。

Question

育児休暇について質問です。育休を取るには働いて1年以上で育休後も働く意思がある人が取れると聞きましたが、育休取得後に退職という話になっていても会社が申請してくれれば育休取る事はできるのでしょうか？？

Answer 1

いえ、それは隠しておかないといけません。育児休業後に退職予定とわかってて申請すると、会社にペナルティがあります。

育児休業中のお金は、会社が国に申請して、国から払われるんです
なので、虚偽の申請を会社がすると、罪に問われます

Answer 2

会社が退職する予定を知りながら育児休業給付金の申請すると詐欺行為を行うことになるので、退職は隠してあげてください。
給付金を受けずに、事情があり籍を残して休むだけなら会社次第かと思います。

Answer 3

できますよ。

でも返還ってことにもなるそうです。気をつけたほうがいいですね。