子育てを理由に退職した職場に契約社員としてまた採用して頂き働く事になりました。

Question

子育てを理由に退職した職場に契約社員としてまた採用して頂き働く事になりました。理由は子育てが少し落ち着き、仕事を探している時に求人募集が出ていたのと、自分も慣れた職場や人間関係の所にいく方が楽だと思ったからです。ですが、出戻りする人間に対して周りの反応は悪いんでしょうか？正直、3ヶ月の雇用期間の契約なのでいつ契約が終わるか分からない不安もあります。いざ辞めるってなった時辞めづらいんでしょうか？

Answer 1

良い悪いというより単に注目の的にはなるかと思います。

なんで戻ってきたのかな？？？聞いて良いのかな？？？

という好奇の目で見られる程度でしょう。

答えられる範囲で答えたら良いと思います。