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特養で勤めている職員が風邪気味やインフルで仕事を休むのは、迷惑だと思いますか
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ID非表示さん
頻度によりますかね。 理由はどうあれ週1回以上当日欠勤が続くとさすがにチームワークや業務フローに影響が出てくるので。 風邪やインフルは、季節の変わり目や流行期にかかるので、ある程度予想できるし四半期ごとと考えたら一般的な許容範囲だと思います
*******さん
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