辞めた会社のことでご相談です。

Question

辞めた会社のことでご相談です。8月の初めまでネイルサロンで働いていたのですが職場の人間関係やお客さんのクレームや労働時間が長すぎて身体的にも精神的にも負荷がかかりすぎて適応障害になってしまい休職の後に退職しました。

休職中も中々辞めさせて頂けなく同期の子は退職届を受け取って貰えなかったとの事で私自身は電話とLINEで続けられる見込みが無いことを伝え退職届を郵送で送りました。

そんなネイルサロンから最後の給料は経理の計算上手渡しでしか渡すことが出来ないと勝手に日時と時間を指定されたLINEが届いていました。

普通に考えて、今まで振込だったのが辞めた事で手渡しにされるのは嫌がらせとしか思えないし1時間半も掛けて取りに行かないと行けない理由も分かりません。
この場合どうすればいいのでしょうか？泣き寝入りするしかないのでしょうか。

Answer 1

あなたに対する「合法的な嫌がらせ」ですかね。

月の途中の退職だと計算して振り込み手配ができないとか、清算するものがあるとか、適当な理由を言って手渡しにするようなことは、まず全部ウソ。
会社としても、振り込みにしたほうがはるかに楽です。

退職時に、あまり円満でない辞め方をすると、そういう報復をする会社もあります。

但し、賃金受け取りの時効は２年です。
行かなきゃ会社の雑収入になります。