正社員→フリーターに関する質問です。 10月に退職してその後アルバイトをする予定です。 現在傷病手当を受給中（202…

Question

正社員→フリーターに関する質問です。

10月に退職してその後アルバイトをする予定です。

現在傷病手当を受給中（2023.1月以降130万円以上）で、退職後に扶養をどうするかはまだ決めていません。Q、10月何日に退職するのが良いのでしょうか。
Q、親の扶養か、自分1人でやっていくか、双方にどのようなメリットデメリットがあるのでしょうか。

ネットで検索して自分なりに調べてみましたが恥ずかしながら全然分かりませんでした。
どなたか親切な方、教えていただきたいです。

Answer 1

Q、10月何日に退職するのが良いのでしょうか。

親の扶養に入るなら何日でも構いません。ご自身でやっていくのであれば、10月の保険料を会社が半分支払ってくれる10/31退職がお勧めです。

Q、親の扶養か、自分1人でやっていくか、双方にどのようなメリットデメリットがあるのでしょうか。

親の扶養のデメリット
・収入を制限しなければいけない
・親の会社に提出する必要があるため、親の会社から依頼があったときに給与明細や源泉徴収票を親に渡さなければいけない
・親の扶養に入れば健康保険は0円になるが年金は自分で払わなければいけない

扶養に入らない場合のデメリット
・健康保険料の支払いが必要

※無職になるわけではなくフリーターになるのであれば、勤務先で社会保険に加入して働くのがお勧めです。国民健康保険よりも社会保険の方が負担額が少なく済みますし、社会保険に加入しておけば将来の年金額も増えるからです。
親の扶養に入ると収入を制限しなければいけませんし、親に収入を把握されることになりやや不自由さがあると思います。
定期的に書類を渡したりするのは面倒でもあるので個人的にはご自身でやっていくことをおすすめします。