リハビリ助手のパート面接行きました もうダメかもしれない、ダメかな残念 面接の当日、面接直前に記入を求められたア…

Question

リハビリ助手のパート面接行きました
もうダメかもしれない、ダメかな残念

面接の当日、面接直前に記入を求められたアンケート？
．喘息での通院を月1回と記入．就業できる時間開院する時間で記入
．なぜここで働きたいかの問
シンプルに医療機関での仕事に対しての興味と自宅から近い。医療機関での経験があったから
．異動があった時応じられるか？白紙
．祝祭日などの出勤できるか問、白紙

この後の面接での医療機関で働きたい理由を聞かれ、以前働いていた医療機関では失敗してしまい、リベンジしたいと話してしまった。約何百人の顔と名前覚えられなかった事で失敗した事

100人以上を覚えられるのか？大変だよっと言われて何も言えなかった。

喘息の通院⇒リハビリ室での立ち仕事が中心になるので、体力的にどうなのか？と問い詰められてしまった。

就業時間９時⇒８時半から来られない人と判断されてしまった。

リハビリ室の様子を見学した後に何か質問ないかと聞かれた⇒誘導して、座らせるそれ以外に何を聞けと？そこで苦し紛れにリハビリ受ける方々は皆さん予約制なのか？しか言えなかった。

↑これでは、落とされますよね？

Answer 1

パートだし、ほんとに人手不足だったら雇うかもしれません

Answer 2

面接前のアンケートに白紙があった時点で，自分はやる気がない人だなと思いますね。