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これはセクハラでしょうか？ お世話になってる会社の人の言動です うちの部署の社員の平均年齢より10歳ほど年上 ①うちの…
これはセクハラでしょうか？ お世話になってる会社の人の言動です うちの部署の社員の平均年齢より10歳ほど年上 ①うちの男性社員に、うちの女性社員の身体的特徴をいじる②上記の内容を「(うちの男性社員)さんが言ってました〜w」と他の人にも言う ③私にコンドームを連呼してくる(証人あり) ④うちの男性社員に何度も下ネタを言う (女の子との行為もこうやって優しくせなあかんで とか生々しいことも) 録音などの証拠はないですし社会的に潰せるとは思ってないですが(そこまで望んでもいない) その人との関わりをできる限りなくしてもらうよう上に言うのは常識的にどうでしょうか？
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回答（1件）
証拠があればより良いのですが（相手がしらばっくれることができないように出来る）、 どれもセクハラなので、上司や人事に相談していいと思います。
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