採用側の経験あります。 採用の可否は面談で決めます。不採用にする場合は書類の内容に言及する場合があります。 つまり書類の内容は参考程度で、バレてもバレなくても大勢にあまり関係ないという事です。 転職はみんなそれなりに訳ありなので、面談する方は織り込み済みです。 アルバイト2年で正社員になったのは、それなりの社会的信用を示すものです。 一見ネガティブなものをどうポジティブに変換できるかも実力のうちだと思います。
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