仕事中やることがないです。 私は中途入社半年なのですが、入社して一度も仕事を教えられたことがなく、 なにをしていいか…

Question

仕事中やることがないです。
私は中途入社半年なのですが、入社して一度も仕事を教えられたことがなく、
なにをしていいか分からず困る日が多々あります。仕事は何も教わっていませんが、私が趣味でたまたま明るい分野があったので、
そのソフトを使って作成を任されることが多いのですが、
私以外誰もソフトの扱い方が分からないのでものすごく手間のかかるものだと思っているらしく、
三日以内ににお願いねと渡される仕事が私からしたら10分で終わる内容で秒でまた仕事が無くなります。
もちろん上司へは月末報告の際に言葉を選んで何度も訴えています。だけど文章書くの上手いね、などと的外れな回答しかいただけません。もう私を見切ってるのかなとも思ったのですが、一方で「あんたにはゆくゆく社長クラスになってもらいたいんだ」とか、期待してるとか溺愛してるとか事あるごとに言われます。なぜか社長にも気に入られていて、面接は異例の全くの未経験の職種だったにも関わらず1,2次スキップで採用になりましたし、賞与の面でも同期より少し贔屓されていますし、皆さんが居る場で私にだけ差し入れを渡してきたりもするんです。つまり何が言いたいかというと、期待していただいているのに毎日なにをしていいか分からず、何もできていないんです。それが情けなくて、自分の存在している意味が分からなくて毎日苦しいです。周りにもそう思われているのではと考えると本当に怖いです。辞める選択肢はありません、どうしたらいいのでしょうか。

補足

私は所謂第二新卒で、年齢は大卒の新人と同じです。
未経験の職種を選んだのは、前の業界では身体的都合で続けられないことと、
積極歴に未経験を採っている会社であれば教育体制が整っていると思ったからです。
自分でやることを探せというのが理想なのはわかってはいるんです。
もちろん私も試みましたが、右も左もわからない状態で得られる気づきにも限界がありました。
なにより一番年齢が近い方でも２０近く離れていて、
私のような小娘が意見をバンバン言うのは、ハードルが高すぎますし、
実際まだ若いからよくわかってないんだよと一掃されます。
自分が何もかも悪くて根性も知識もなくて、他責思考で、存在する意味のない使えない人間だということは分かっていますが、
どうそれを乗り越えたらいいかわからないんです。

Answer 1

転職者なんて基本放置です。
なんの仕事なのか分かりませんが、営業系なら自分で販促策考えて実行する、SEとかなら自分の割り当てが終わったら周りの遅れてる人のフォローしたり、技術者として営業活動に参加したり、デザイナーとかクリエイティブ系ならお客さんとの打ち合わせに同席して案を多くだすとか営業のバックアップとかでしょうか。
ご自身でおっしゃってるように既存業務に口出すと敵作りますから、新しい取り組みをするのがいいと思います。
もちろん、上司や周りの方に相談しながらですが。
それでも余計な事しなくていいってなるなら、転職考えていいのでは？
お話を聞く限り、あなたの能力と会社があってない、あなたを上司が使いこなせないんだと思います。

Answer 2

単純に
会社にこういうこと（QCDI）で貢献したいのでどうしたらいいですか？
って周りに人に聞いてみては？
それで時間つぶれるし、アドバイスもらったらやってみて工夫していけばいいと思う。
それが積み重なってきたらデータを使って企画を考えてみると暇はなくなりますよ。

Answer 3

他の人たちが やっている作業をみて 貴方の技術で 効率アップできることを
見つけられませんか？

やって いる人からみれば 最善策をやっていると 思っていますが
貴方からみて なぜこんな無駄な手順をと 感じることはありませんか
言われるのを 待つのではなく 貴方が 見つけていくことは できませんか

そのためには 他の人が どんな仕事を どんな方法、どんな理由で やているか まず観察することが 必要かと
それが この半年間では なかったかと

Answer 4

採用された職種で、
会社に利益をもたらす事を、
やりましょう。