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仕事を辞める理由を考えていただけないでしょうか? 仕事を辞めたいのですが、会社の人が優しくて申し訳なくて辞めることができません。そして現在仕事は忙しい時期に入っています。忙しい時期を過ぎてしばらくしてから辞める方が良いでしょうか?それとも自分の都合ですぐにでも止めるべきでしょうか? 私が辞めたい理由はパートさんとのコミュニケーション不足です。上司はみんな優しいのですが、パートさんだけチームが出来上がっており、私はどのチームにも入ることができません。もう1人私とよく似たタイプの人がいるのですが、その人は完全に一匹狼なので気にしてないようで、もう10年以上勤めています。 私はようやく半年過ぎたところですが、入って1ヵ月ですぐやめたくなりました。ここまで頑張って来れたのも上司が優しいおかげです。しかし仕事も私に合っておらず、時給も少ない今の職場で良いところは、融通が利くことと、何度も言いますが、上司が優しいことだけです。 子育て世代にはぴったりの職場です。それでもやはりやめたくて仕方ありません。 時給が少なく生計を立てるのも難しいのに、何を悩む必要があるのかと周りには言われますが私の考え方は、昔から馬鹿正直でお人好しなことが極端に出てしまうそれが短所です。 仕事が落ち着いてからでもいいのでどうにか辞めたいです。誰も傷つけず止めることはできないでしょうか? 何よりも自分がどう見られているのかっていうのが1番気になり申し訳ないと言っておきながら、それも自分を守るための言い訳だと言うこともわかっております。しかし、止めれず、苦しんでいる今の状況も非常に辛いです。 止めるタイミングと止め方を教えてください。職場が近所なのでばっくれる事はできません。そのような止め方をして一生後悔するのも嫌なのでどうかお助けください。
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仕事を辞める理由を具体的に話す必要はありません。 一身上の都合でと言えば良いと思います。 家族がいるんですよね?突っ込まれたら家庭の事情でと。さらになんか言われたら親の介護、家族と相談して家事育児に専念することにしたなどなんとでも言えますよ。 タイミングは考えなくて良いと思います。 早く言うに越したことはないのでさっさと言って、繁忙期だからと引き止められたら妥協できる期間通勤するって感じですね。 お人好しすぎるのも自分が損しちゃうばかりで困りものですね。 でもそういう人好きですよ。ただでさえストレス溜めやすいんですからもうちょっとワガママに生きましょう!
なるほど:1
ありがとう:1
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