面接での将来の夢は？という質問って大きいこと言っても良いのでしょうか？

Question

面接での将来の夢は？という質問って大きいこと言っても良いのでしょうか？新卒で就活中です。今度面接を受ける会社がありまして、先輩の体験記などを見てるとほぼほぼ「将来の夢は？」「弊社で実現したい夢は？」といった質問がされるようです。

で、こういう質問ってビッグマウスなくらい大きい夢を言うのはあまり良くないですかね？

例えば「業界で常に最先端を行く〇〇！と言われるような人材になって××したい！（もちろんそのためにどういう努力をするつもりかの説明は添えて）」みたいなやつです。

大きい夢語って、意気込み十分！と思われるのか、学生風情で自己評価が高すぎる烏滸がましい奴だ！現実を見れてない！と思われるか…悩んでます。一応、もう少し堅実な「〇〇と言った技術を身につけ、将来的には後輩の育成や管理にも携わりたい」みたいな将来像も語れるのですがどちらでいこうかなと。

ちなみに職種はクリエイティブ系です。社会人の方や採用担当経験者の方などいましたらご意見伺いたいです。

Answer 1

「業界で常に最先端を行く〇〇！と言われるような人材になって××したい！」みたいなことを具体的に熱意を持って語れて、そこを突っ込まれてもうまく対応できるなら何も問題ないし、良いアピールになると思います。

堅実な「〇〇と言った技術を身につけ、将来的には後輩の育成や管理にも携わりたい」みたいなのは誰でも言えるし面白味に欠けます。
こいつ面白いと思われた方が就活では絶対優位だと思いますよ。

Answer 2

お好きにとしか言いようがないですね。

早慶辺りの方が云うのと、下位大学の方では感じ方が違います。
「勉強きらいでしてきませんでした」と両者の方が言ったら、感じ方が違いますよね。謙遜をしている。「だからアホなんだよ」と感じます。

ご本人の、レベルを考えながら答えては如何ですか。