解決済み
転職理由の関しての質問です。 正直に理由を答えた方がよろしいですか? 5社、転職しています。 ①1社目は、レジ業務をしていたが、日用品や 家電販売を就きたいようになった。②2社目は、生活費が精一杯で、貯金がたまらないので、実家近くで、就職したいため。 3社目は、婚約相手ができたので、遠方に引越し。 4社目は、長時間労働(月に350〜400時間)働いて 体調を壊した。 5社目は、自分が発達障害と診断されて、会社に報告。 大目に見ててくれたが、コロナ売上不振になってしまい 退職勧奨されてしまい、リストラ。 今は、障害者雇用で、ドラッグストアに就いていました。給料が低く、生活できるが、恋愛で結婚できない。 前から福祉や保育に興味を持ち、正社員や契約社員で 働くことを希望し、保育士試験を受験予定です。 あと出前館ドライバーをしているので、配達員の仕事も 候補で探しています。 今、50代男性です。 プラス志向で、転職理由を面接で伝えるようにと 書籍に書いてありますが、どうなんでしょうか? 正直に答えた方がよろしいでしょうか? ウソは、つきたくありません。 どうか、転職理由のアドバイスをお願い致します。 あと、みなさんは、転職何回までされていますか? 5社は、多すぎでしょうか?
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1人がこの質問に共感しました
わたし死ぬほどしてるので10社以上してます笑 病気で体がしんどくて長続きしませんので。でも、そんな事は面接で一言も言った事ないです。 面接のコツは嘘をつくのではなく、マイナス面をいかにうまくプラスに言うかです。 今のままのいい方では落ちますね。 50代は履歴書100通送って1社ぐらい面接してもらえたらラッキーと思ってください。
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女性ですが、50歳で20社です。今の会社が一番長く7年目です。 自分からしてみれば5回は少ないですが、仕事に一貫性がないのでかなり厳しいでしょう。 40歳以上の再就職は基本経験ありきです。自分は若いうちにかなりいろいろな仕事をやったので転職が容易でした。 まあブラックがほとんどですが。 履歴書や職務経歴書は転職理由をプラス思考は間違ってないのですが、別にリストラされたとか書いても問題ありません。 「新型コロナにより売り上げ不振になり、リストラのため退職」でいいんです。 あのころはみんな解雇されてましたから正直に書いた方が良いのです。 長時間勤務も「時間外勤務(○○時間)が続き体調不良になり退職」です。 正直にデメリットを書いてどう自分が立ち直ったのかの方が重要です。プラス思考ってそう言うことです。 50代ですから最初の2社はさほど重要視されません。仕事が合わなかったで十分です。それよりも3社目の方が気になるでしょう。婚約どうなった?と。ここを膨らませると最初の2社は記憶にも残りません。 記憶に残る1発を大きく、ここの関心を引けば転職はわりとうまくいきます。 保育士は50代での発達障害での再就職はかなり難しいです。理由は子供への性的嗜好者だと思われかねないからです。おそらく雇う園は皆無だと思います。福祉に興味があるなら介護士の方がまだ可能性はあるでしょう。
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「前から福祉や保育に興味を持ち、正社員や契約社員で働くことを希望し、保育士試験を受験予定」 ↑これが転職理由じゃないんですか? ウソなんですか?
1人が参考になると回答しました
ひとつだけ気になりました。 50代で恋愛や結婚出来ないのは給料の安さが理由ではありません。
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