解決済み
就活中の大学生です。先日参加した第一志望の企業のインターンのフィードバックを貰ったのですがかなり評価が悪く落ち込んでいます。フィードバックメッセージもほぼお祈りメールみたいなことが書いてあって絶望的です。 一応本選考には進めるみたいですがどんなことを言ったら面接で挽回できますか…?
就活サイトで見た限りだと評価悪くても受かった人もいるし最高評価でも落ちた人もいるとのことで兎に角不安でいっぱいです。
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フィードバックの評価は気にせず、フラットな気持ちで本選考に挑んでください。 お祈り前提で本選考に進ませる程、企業は暇ではありません。 口コミの「評価が悪くても受かって、評価が良くても落ちる」ということは、インターンでの評価は本選考にそれほど影響していない!という意味になります。 また、フィードバック評価の目的として、就活生のストレス耐性を試している可能性があります。 つまり、フィードバック評価に落ち込んでしまい本選考を諦めるような姿勢ならば即落としますが、それでも前向きに本選考に挑む姿勢なら高い評価に繋がります。 要するに、挽回するというマイナスからの気持ちではなく、以前の評価を引きずることのない新たな気持ちで本選考に挑めば良いのです。
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