私は同じ動物病院で勤続18年ほど働いています。 田舎なのですが割と大きな動物病院で勤務形態は早番と遅番（10時半から20…

Question

私は同じ動物病院で勤続18年ほど働いています。
田舎なのですが割と大きな動物病院で勤務形態は早番と遅番（10時半から20時半）があります。子供が2人（小学生）いて、早番8時半から17時半（休憩1時間）で働かせてもらっています。
昨日、「これからは8時半から6時まで（休憩1時間半）で働いてもらおうと思う」と院長から言われました。遅番の人不足がきっかけです。田舎だからか、募集をかけても従業員が増えず、診察時間自体も9時から20時でしたが9時から19時までにして、早番8時半から18時、遅番10時から19時半にしたいとのことです。
子供の習い事、夕飯の支度、家の事などもあり6時までの勤務は難しいこと、できれば今まで通りの時間で働かせて欲しいと伝えましたが、なかなか納得してもらえません。
今は社員で、そうなったらパートにしてもらった方がいいのかなとも思うのですが、そうすると給料も減り生活が厳しいのです。
何か納得してもらえる方法はないでしょうか、、、？
法律的に何か説得できるような事知ってる方教えてください。。。

Answer 1

個人病院の様な小さな施設に転職されるしかないでしょう。

今一度、現在の院長先生に相談されたらいかがでしょう。