推薦応募と後付け推薦は同時にできるか

Question

推薦応募と後付け推薦は同時にできるか25卒で来春就活を控えている学生です．受けようと思っている企業がいくつかあり，第一志望には推薦応募をしようと思うのですが，他の自由応募で受けようとしている企業の中にどうやら最終面接で推薦書の提出を求める企業があるみたいです．
そのことは先輩の就活体験記で知りました．会社ページには記載ありません。

そこで質問なのですが，第一志望の推薦選考中に他企業の自由選考で推薦書の提出が求められた場合どのようになるのでしょうか？
また，それで選考取消になりかねない場合，第一希望の推薦応募がある程度進んで様子見て自由応募を受けようと思うのですが、日程的に可能でしょうか？
具体的には3月初旬に第一志望の企業に推薦応募し，
4月中旬〜4月下旬(エントリーギリギリ？)に第一志望の選考が順調で無かった場合，後付け推薦の企業を自由応募する．
すると，自由応募の企業の最終面接の時期には推薦応募した第一志望の企業の選考結果が分かってるのではないかと思います．

Answer 1

最終面接前の推薦書。は、後付けではありません。

ご質問に対しては、
推薦書は、「この学生は、優秀だから、よろしくね」
という内容であって、
「この学生は、内定出たら、就職させるよ」という
約束ではないので。

ただの紙切れ です
いくらでも、断ってください

いわゆる、大学推薦や、教授推薦とは、ちがいます。
こちらは、
「内定出たら、就職させるから、多少問題があっても、内定出してね」
という約束なので。こちらは、断れません

もっとも、最近、学長の印鑑が必要とか、
言うので、学内の稟議が必要で、面倒くさいですが。

学長の印鑑が、あっても、ただの紙切れです

Answer 2

まさに、貴方のように悩ませるのが後付け推薦を求める卑怯な企業の手口です。
要するにオワハラの手口の一つなんです。
学校によっては、後付け推薦には一切応じないと言っている学校もあります。
学校のキャリセンに相談してみましょう。
学校として、後付け推薦は辞退しても良いとしているかがポイントです。

その手の企業に関する解説をした動画があるので、よろしければご参考に
・内定即辞退すべきクズ企業3選
https://youtu.be/hC9q4OrnwDI