職場の人間関係が原因で何度も転職する友人がいます。お局さんか上司に目をつけられたり、強く当たられたりして辞めています。 …

Question

職場の人間関係が原因で何度も転職する友人がいます。お局さんか上司に目をつけられたり、強く当たられたりして辞めています。
22歳から29歳までで5回転職しています。そんなに職場関係がハズレってことありますか？1,2回ならあるでしょうけど。その子が原因ってのもあると思いますか？

Answer 1

その人にも原因があったとしても
人間とは学ぶ生きもののはずですので
そうやって学ばずに繰り返すことに関しては
その人が原因だと思います。

職場にはレベル（人間のレベル）ってのがあると思います。
学校は入試を繰り返して人間レベルの同等の人達が集まっています。
大抵の人はそんな学校当てに来た求人に学校推薦のような形で
就職するものです。歴代の先輩の実績から同じような能力の人を
欲する会社側からのアプローチがメインです。
しかしそこから外れて転職したりすると、その人の目が曇っていれば
ぜんぜん人間レベルの異なる職場に行ってしまうのです。
一度そのレベルに落ちると、もう上のレベルには上がりずらくなる。
履歴書や職務経歴書でメインで見るのは以前居た会社が低レベルで
あるかどうかです。高レベルから落ちてきた転職者は受け入れますが。

Answer 2

一番は適応できない、もしくは評価されるほど能力が無い友人が原因でしょうね。
自分の都合の良い職場を選び過ぎている可能性も高いですね。
定職に就けるかどうかも分からない人生になりそうです。