産休に入り これからの準備の事で バタバタしていた矢先 社長とのミーティングがあり 感謝が足りない、 仕事…

Question

産休に入り
これからの準備の事で
バタバタしていた矢先

社長とのミーティングがあり
感謝が足りない、
仕事に復帰、やる気はあるのか
私は会社にとって害しかないなど色々とご指摘を受けました。

正直
働いていて、社長の考えややり方
理解できない部分が多く
私の中で、話しても自分の意見しか言わない社長に、諦めていた事もありました。

デキ婚だったせいもあり
入籍、引っ越しetc…行事が重なり
プラスつわりもあったので
思う様に仕事も出来なかったせいなのか
色々思うこともあります。

ただ、遠回しに
復帰しないで欲しい。
いつでも、お前なんか首にできると言う言い方でした。

妊娠中で
情緒も安定していなく、
やっと仕事の事考えなくていい。
出産育児のことを考えられると思っていたので、甘い考えなのは分かっていますが。

困惑しています。

社会に向いていないのか
こんなんで、この先大丈夫なのか
不安が一気にきてしまい、
気が落ち込んで、どうにかなりそうです。

Answer 1

その社長は、やっぱり女は…みたいな感じなんじゃないですか？会社的にはあなたが産休に入る事はマイナスなんですよね。

あなたは、今忙しいし体調も良くないし自信を無くされていると思います。
とりあえず、出産の事だけを考えて前向きに行きましょう。順風満帆な時ばかりじゃないので。

復帰については、その時になって考えてみましょう。その社長の元で自分は、仕事を続けられるのか。ただ、社長が辞めて欲しいと言う雰囲気を出すからじゃなくあなたが辞めたいかどうかです。

元気な赤ちゃんを産んで下さいね。

Answer 2

普段のあなたの仕事に対する姿勢はどうだったんでしょうか？
その社長に今までどのように映っていたのか、その辺が省かれているので分かりませんが、突然妊娠したからと言って、妊娠中での仕事姿勢のみでそういう風に言うとは思えません。

あなたは、産後もその会社で働きたいと思うなら、気持ちを伝えればいいと思いますが、その気がないならその会社は辞めて、また別の会社であなたのペースで働けばいいと思います。

まずは、お子さんの事も考えて、お身体ご自愛くださいませ。

Answer 3

結婚もしていない立場で、いきなり子供からつくられたら、職場の人間は、誰だって迷惑にしかならないから、会社におられても困るだけですよ。
職場の人間の負担が増えるだけなのに。
社会人なら、もう少し、職場の人たちの迷惑とか、真剣に考えたらどうなんですか。
どの口が気が落ち込むとか言えるのですか。