解決済み
30歳派遣女子です 当日欠勤が多いので週4日勤務の契約から週3日勤務の契約に変更させられました 8月から頭痛という理由で…
30歳派遣女子です 当日欠勤が多いので週4日勤務の契約から週3日勤務の契約に変更させられました 8月から頭痛という理由で1ヶ月連続で当日欠勤してます毎朝、始業5分前に欠勤の連絡はしてるので無断欠勤ではありません 病院には行ってません。でも派遣会社と派遣先には病院に行ってると嘘をついてます 受診したけど頭痛の原因が分からないと嘘ついてます 先週、派遣会社の営業から傷病手当金をもらってみてはどうかと連絡がありました 傷病手当金は労務不能であることの医師の証明が必要みたいです 病院行ってないのに、医師の証明書類なんて貰えるわけないじゃないですか！ 派遣会社の営業はそれを分かってて私に嫌がらせしてるんですかね？
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回答（5件）
- ベストアンサー
素直に考えれば、病院にいっているのに休んでいるからということで親切に言ってくれてると思います。 ウソをついてるから素直に受け取れない
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あれ？始業5分前に毎日連絡して１ヶ月欠勤って、48歳派遣女子のストーリーじゃなかったでした？ 30歳派遣女子は、簿記二級を持ってるけど、仕訳に②時間かかり、仕事が遅いと怒られる、仕事を振られたくないからゆっくり仕事をして、1時間毎に10分離席し、自分は若くて美人なのに、おばさんの方が重宝されてるってストーリーじゃなかったでしたっけ？
なるほど：3
新しいストーリーってほどでもない。 続編にしては雑ですね。
派遣会社の人は頭痛が仮病だと見抜いてるのではないですか
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