産休、育休を取得中の者です。 会社から20万程の請求が来て戸惑っています。 住民税等々は毎月会社から連絡が来て払…

Question

産休、育休を取得中の者です。
会社から20万程の請求が来て戸惑っています。

住民税等々は毎月会社から連絡が来て払っています。それとは別に18万程基本給？というもので請求されています。会社に説明を求めてもよく分からず、他にそういう方がいないか、または請求された人はどう説明されましたか。
貰っていないのに払って欲しいの理屈が分からなくて、どなたか詳しい方が居たら教えてください。

また、労基に相談しに行こうとおもいますが、これは私が無知なだけなんでしょうか。大袈裟ですかね。

Answer 1

給与体系はどうなのでしょう。

当月末日締め、当月２５日払いといったパターンではよく見受けれられます。産休にはいった月の賃金満額出ていて、欠勤控除は翌月から引きます。引くにも支払給与がないので、復帰した月の支払給与から差し引くところ、今回の請求になったと思われます。

会社には、請求の根拠となる産休前月からの支給額、控除額の月別推移表を書面でもらいうけてください。口頭で説明受けても数字のオンパレードではらちあかないでしょう。

Answer 2

請求種別が何なのかも分からないのですか？書面で請求されたのか、口頭で請求されたのか、どちらなのでしょうか？書面で請求されたのであれば、問い合わせ先が書いてあると思いますが。