仕事辞めたいです。22歳新卒です。 ９月に入社し、現在1ヶ月の研修中です。 ですがすでに辞めたいです。 仕事内容が…

Question

仕事辞めたいです。22歳新卒です。
９月に入社し、現在1ヶ月の研修中です。
ですがすでに辞めたいです。
仕事内容が思っていたのとちがいました。私が思っていたのは、建築業界の施工管理士のサポート、事務的仕事と聞いていましたが、実際は施工管理士・現場監督として働くという研修を受けています。
もともと事務職を希望しており、建築業界に対しての知識や経験がゼロですが、事務的仕事と聞いていたので入社を決めました。

辞めたすぎて、indeedで他に応募してます。
でもこんなに早くやめたら、次の会社に雇ってもらえないという不安があります。
入社前にしっかり確認しなかった私が悪いですが、もうどうしたらいいのかわかりません。

なにかアドバイスがあったらほしいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

契約書はありますか？全然違うのであれば労働契約を解除できます。
労働契約解除なら会社が悪かったことになるので辞めても大丈夫です。

また、短期なら履歴書に書かずなかったこととして転職活動しても良いです。
厳密には良くないですが、何か言われたら短かったし大したことしてなかったので書かなかったと言えばそれで終わります。
ごく一部の身辺調査などを行う厳しい会社だと採用取り消しになりますが。

もう続ける気がないなら、さっさと辞めることをすすめます。
後ろ向きな気持ちで我慢して続けるより、前向きな気持ちで将来に向かって前進した方が良いです。

Answer 2

辞めるのは自由ですが、転職先を見つけてから辞めましょう。今なら第二新卒での就職も間に合います。

Answer 3

研修だから現場の仕事があるだけでは？
工事写真整理や色々な工事書類の整理を事務がやっている会社もありますが、ひとっつも現場がわからない人じゃ書類整理も難しいのでは。
施工管理技士のサポートを現場知識ゼロでやるのはかなり困難ですよ。

Answer 4

将来事務をやるにしても実務を覚えることは貴重な機会ですよ。