解決済み
会社に出す診断書について 現在低血圧で通院しています。 そこで診断書が発行されました。 ○ヶ月休職を要するなどではなく、 通院していることの証明をする診断書です。その診断書で休職させてくださいは承諾もらえる可能性は低いですか? しかも低血圧なんて全然働けるよねってなりますか? 職場のストレスがひどくめまいなどの症状も増えてて辛いです。一刻も早く職場を離れたいです。 教えてください。
185閲覧
診断書に医師の所見として「xx日程度の休養が必要」と書かれていたら当然休職できると思いますが、それが記載されているわけではないとしたらあとは会社側の判断としか言いようがないと思います。 それに低血圧の場合は治療もままならないわけですから、仕事できないほどの低血圧だったら退職してほしいってフツーは思うのでは… 一刻も早く職場を離れたいということなら退職ではどうなのでしょう? もし休職したいということなら低血圧ということではなくめまい等の症状からメンタル疾患名の診断書に休職が必要って書いてもらったらいかがですか。
< 質問に関する求人 >
医師(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る