コロナ後遺症で上司に部署異動について上司に相談しようか迷っています。 コロナにかかり、関節痛、倦怠感、頭痛、ぼーっとす…

Question

コロナ後遺症で上司に部署異動について上司に相談しようか迷っています。
コロナにかかり、関節痛、倦怠感、頭痛、ぼーっとする、睡眠障害、身体の感覚がおかしい感じが残っています。今の仕事は食品関係で冷凍倉庫での仕事です。フォークリフト操作と食品の入ったダンボールを手で動かす作業です。
身体に力が入らず、フォークリフトも乗っていて怖い、また職場の人からの目線もとても気になって辛いです。
会社の中には加工部門もあり、フォークリフトで事故を起こす前にそちらに行った方が良いと思ってしまいます。
入社してまだ半年で異動は早過ぎますか？もう少し頑張ってみた方がいいでしょうか。
ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

既に身体的自覚症状がありますから、
あなたがお考えのように「事故」が起きる前に
異動させてもらうのが企業側にとっても正しい判断だと思いますよ。
どうか上司にご相談なさって下さい。

新型コロナ後遺症に悩む方が実に多いのですが、
そのこと自体の報道が少ないのが実態ですね。

どうかおだいじに。

Answer 2

慢性上咽頭炎かもしれません。日本病巣疾患研究会のホームページに治療の手掛かりになる情報が載ってます。

Answer 3

異動か休職をお願いしたほうがいいかもしれませんね。厚生労働省の新型コロナウイルス感染症相談窓口に電話するといいと思います。電話番号は0120-565-653です。あと各地域にコロナ後遺症相談センターがあるのでそこに電話するのも良いと思います。