自分は今物流の事務で仕事してます。 妻が二人目出産で里帰りで今自分は産休を４週間とってます。 妻の家族は東北、自分は…

Question

自分は今物流の事務で仕事してます。

妻が二人目出産で里帰りで今自分は産休を４週間とってます。

妻の家族は東北、自分は海外です。

今は関東に住んでます。
最近家を購入しました。息子が２歳です。

自分の仕事はシフト制で１２時間勤務です。夜勤もあります。
8:30-2030 = 2030-830です。

１０月から家族みんな関東に戻るんですが、頼れる人が一人もいないので夫婦二人でなんとかギリギリやりくりしてます(息子が風邪のとき会社に無理をゆって休むとか)妻は育休中です。

日勤とかはギリギリ何とかなりそうなのですが夜勤の連勤がある日、妻が一人で２歳と０歳のお世話をするのはとても大変ですよね…

シフト制なので休んでる間、スタッフが自分の分うめてます

会社にもう1ヶ月休みいただけるか聞くべきでしょうか

どれによって自分の立場とか悪化する恐れもありますよね…

会社にとっては必要ないと

Answer 1

うちは夜勤ありの交替勤務の旦那でした。
二歳半差二人のときは、大変と言えば大変でしたが、なんとかはなりました。

それは子供の性格にもよるし、旦那が家にいるときは出来る限り子育てもしてくれたからだと思ってます。

もう一人歳が離れてるのがいますが、三人とも、小学校入った頃まで、私はお風呂に入れた覚えがほぼないです。
夜勤の時には入れてから出勤してくれてました。

夜の授乳も、ミルクだったのもあり、休み前日は代わってくれました。

休みの日には、月に一回くらいは遊びに行くように言われて、映画や買い物に一人で行きました。

↑
本人いわく、子育ては一緒に、だそうです。
家事ももちろん出来る範囲でしてくれてましたよ。

Answer 2

丸一日数日間休むより、毎日同じ時間に帰ってきて家事育児をたっぷりしてくれる時短勤務等があればよいのですが、無理そうですよね。
上のお子さんが2歳なら、親の都合で生活リズムを作っていけば良いです。夜勤の時はお風呂はあなたの出勤前や帰宅後に入るとか、夜中寝なくても無理に寝かしつけせず、家族みんなで午前中は寝ちゃうとか。
二人目育児で一番辛いのは、赤ちゃんの夜間授乳対応して赤ちゃんは朝方からグッスリ寝てるから、自分も寝たいのに、上の子が朝起きちゃって放っておくワケにはいかず自分も起きて面倒見なければならない事です。すごく眠いのに寝られません。そこに夜勤明けの旦那さんが帰ってきたら、旦那さんを寝かせてあげるために静かにしなきゃいけないから大変だと思います。午前中は家族みんながゆっくり寝れるようにしてみては。
あとは宅配の食事や家事代行など外注でお金で解決。

Answer 3

自分にとって何が大切なのか考えてみたら良いと思います。
家族が大事であれば家族に出来るだけ負担を掛けない仕事に転職すべきだし仕事が大事であれば家族が離れてしまう覚悟をすべきでしょう。
もちろん金銭等で人を雇ったり手伝いをお願いできるのであればそれでも良いでしょう。
休んだくらいで会社の立場が悪くなり必要無いと判断されるようであればそれは元々必要無いという存在でしか無かっただけであって休んだことが原因ではありません、会社にとって必要だと思われているのであれば年単位で休んだとしてもなんなら別の会社に行ってからでも会社に戻って欲しいと言われますので。