回答終了
都道府県庁の技術職で補欠または内定辞退したことのある人に質問です。 先日、とある地域の都道府県庁の技術職の結果発表があり、補欠との通知をもらいました。私の希望する区分は11~13名程度(人数は少しぼかします)でした。 自治体にもよることは十分承知していますが、技術職で採用内定もらっている人で辞退する人はいるのでしょうか…? 行政職なら国家系や市役所に流れていくイメージがあるので補欠でも上位の人なら繰り上がりすることは想像できますが、技術職で辞退される方はどう言った理由が多いですか? また、補欠になったことがある方で意向確認等の連絡はおおよそどの程度の期間が空いてから来ましたか? 参考程度に教えていただけるとありがたいです。
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国家公務員で技術職しています。 辞退理由は基本的にはほとんど行政職と変わりませんが辞退率は技術職の方が高い傾向があります。 辞退の理由としては、現場、僻地勤務、例えば土木なら水道局、(インフラなので休日出勤あり)ダム(山奥)など労働条件や環境が悪いとも言えます。 補足するならば民間企業から内定を保有している人が結構多いです。特に土木であれば建設業界、機械、電気、電子区分であれば、メーカーなどから貰っています。むしろデシタル、情報区分ならば、来て欲しいと各省庁から囲い込みがあるほどです。 公務員の内定をもらってもやっぱり院に行きたいと言うことで辞退して院の春試験を受けている同期もいました。
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