新卒です。 1つ上の先輩から、私の評価が悪いと言われました。 理由としては、早く帰る(フレックス利用)、残業が無い、その…

Question

新卒です。
1つ上の先輩から、私の評価が悪いと言われました。
理由としては、早く帰る(フレックス利用)、残業が無い、その事でやる気が見られない、でした。新卒の教育もほぼせずに、お山の大将と化している役員に無駄な時間割きまくって、行動もせず文句だけ言い続けてる先輩方に、何で私がやる気が見られないなんて言われなきゃならないんでしょうか。

残業も、うちの会社は内容なんて見てなくて、ほとんど仕事ない奴ですら残業してます。
１個上の先輩いわく、本来なら11時に来て3時に終わるような仕事を、9時から22時近くまで残ってやっているそうです。

それで評価されるからいいじゃんと言われたのですが、全く理解できないし納得もできません。

他の会社もこんな感じなんでしょうか？
感情論すぎませんか？

Answer 1

程度の低い会社だとよくあります。
私も新卒で入った会社は同じような感じでした。

そこに染まりたくないなら、勉強や経験積んで転職することを視野に入れた方がいいですよ。

Answer 2

その会社の評価基準が気に入らないのなら、転職するしかないと思います。

全く理解できないし納得もできないのも、あなたの個人の感情論ですよ。