正社員歴なしの30代前半のフリーターです。 正社員の職が見つかるためには今のフリーターの仕事は最低何年続けると評価される…

Question

正社員歴なしの30代前半のフリーターです。
正社員の職が見つかるためには今のフリーターの仕事は最低何年続けると評価されるでしょうか？評価されない場合はひたすらに正社員の仕事が見つかるまで応募し続けるしかないのでしょうか？

Answer 1

就きたい仕事の内容の経験のためのアルバイトであれば全然問題ないと思います。
アルバイトしながら仕事にその応募です。
もし関係ないのであればなんの評価もされないのでひたすら応募になるかと。

知り合いは高卒から10年以上同じところでフルタイムで働いてますが雇用形態はパート。
アルバイトから正社員の道も厳しいんだなと思ってます。

Answer 2

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

まず、フリーターやアルバイト・パートの職歴をどう評価するのかは、当然ながら会社によって異なります。よって、あくまでも一般論程度にお読み頂ければと考えます。

正直に言ってしまえば、正社員の求人において非正規雇用の職歴はほとんど重視されません。よって、何年もバイトをやり続けるより、少しでも早く若さを評価してもらえるうちに正社員になるべきといえます。（ただし、例外としては技術職などレアスキル持ちであれば、実績次第で話は多少変わります）

もう一つのルートとしては、派遣or契約社員でしっかりと成果を出して、派遣先の会社からスカウトしてもらうルートは存在します。（←ホントは駄目なんですけど）

現在は求人市場が非常に活性化していますので、景気が冷え込む前に正社員もしくはそれに準じる仕事で実績をお作りになることをおすすめします。リーマンショックのようなことでもあれば、市場は一気に閉じられていきます。