職業訓練、早期就職手当と就業促進定着手当について質問です。 3月末で退職し、4月から職業訓練を受けて、失業手当を早く受…

Question

職業訓練、早期就職手当と就業促進定着手当について質問です。
3月末で退職し、4月から職業訓練を受けて、失業手当を早く受取り、4月から5月の間に就職すれば、早期就職手当の対象になりますか？また、給料も低くなった場合、就業促進手当も受けれるか気になります。
職業訓練を受けることで、失業手当を早く受け取れることは知っていますが、その場合、他の手当を受け取れるのか、分からないため質問しました。

Answer 1

就職する前日の段階で資格決定時の給付日数に残りがあって、
会社に１年を超える雇用の見込みがあればもらえるでしょう。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/doc/saishuushokuteate.pdf

パンフレットの通り、離職理由で制限がかかる場合があるでしょう。
（解雇などでないなら、待期後１月はハロワ紹介）

訓練中は紹介に制限がかかることがあるので、
ハロワによく相談するのが良いでしょう。
（※その分の失業給付が厚くなるなど支援がある。）