そこは何年とか拘らないほうがいいです。 仮に何年と言ったところで、確実に採用されるものでもないです。 一般的には、子供のことで突発的な早退や休みがなくなりそうな時期ってことになりますが、それが小学3年生ってことになると、親の年齢も約10歳上がって、今度は年齢で難色を示される場合もあります。 結局は、就職など縁のものですから、貴方が正社員として働けると思ったときに、遠慮せずに応募すればよいのです。 貴方とマッチングする会社がどこかに必ずあると思います。
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