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内定辞退についての質問です。 24卒です。 5月頃に内定を1社もらい、内定承諾書や健康診断書などを提出しました。

内定辞退についての質問です。 24卒です。 5月頃に内定を1社もらい、内定承諾書や健康診断書などを提出しました。しかし8月頃に別の会社から内定が出て、そちらに行きたいと思ったため、内定辞退しようとしています。 先日ちょうど、5月頃に内定が出た会社から入社式や研修の案内が来ました。その会社は毎年5人くらいしか新卒をとっていなくて、正直内定辞退のメールを送りづらいです。 今の時期(8月後半)に内定辞退の連絡をするのは遅すぎますか? マイナビアプリの会社のページを見る限り、会社説明会はまだ行っているっぽいです。

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686閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ます。 遅いことはありません。 また内定辞退は言った言わないのトラブルを避ける為、メールで行うのが基本です。 電話でと回答しているのがいますが、誤りです。 電話は必要ありません。

  • ・・・・・他の人が色々いってるけど、両方間違いだからね・・・ まず、電話で直接伝えるのはマナーです。 そして、記録を残すために必ずメールかお手紙を送ります 「大変お世話になっております。 内定のご連絡をいただいきました〇〇です。 この度は、内定をいただき、誠にありがとうございました。 ... 内定を辞退させて ...」 内容はこんな感じで良いと思います。 下の2方の答えを両方採用する・・・・それが正しい方法です・・・

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  • 会社としては、内定承諾書を提出されているので、あなたが必ず入社するものとして考えています。 はっきり言って、いつだろうと迷惑です。 ただ内定承諾書に法的拘束力はありません。なので辞退は可能です。 メールはいけません。 必ず人事担当者に電話してください。

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