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高校生です。就職希望です。 求人票で選考方法が 面接 適性検査 その他(当社規定のもの) とありました。 その他…

高校生です。就職希望です。 求人票で選考方法が 面接 適性検査 その他(当社規定のもの) とありました。 その他(当社規定のもの)とは何ですか? 何が出るか分からないような状態です。こういう場合はSPIとか玉手箱、GABなどを全部対策するべきでしょうか? 学科試験は国数なので国数に関係するものは、頑張ろうと思ってます。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    >>その他(当社規定のもの) 会社ごとに違うので、なんとも言えません。 おそらく、SPIとか玉手箱、GABでは無いと思います。 その業務に関連した、テストだと思います。 例えば、 ・パソコンでエクセルのデータ入力 ・パソコンの基本操作 ・業務に関する実技 だと思います。

  • 高校生の就職に高度な面接や検査はありません。 むしろ一般常識、敬語、最低限の読み書き、 面接の受け答え。 こんな程度です。 国語も中学生レベルでいけるでしょう

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