産休、育休についてです。 基本社員？は、1年以上勤めてないと産休育休は取れないと規定されてます。

Question

産休、育休についてです。
基本社員？は、1年以上勤めてないと産休育休は取れないと規定されてます。その1年以上は、産休育休申請する時には一年以上勤めてなきゃ行けないのか産休入る前に一年以上勤めてればいいのかどちらですか？

Answer 1

産休は、入社年数にかかわらず、正社員、パート社員、派遣社員、契約社員と

立場が違ったとしても、誰でも取得できる制度です。

育休は確かに1年以上の勤続が必要です。

Answer 2

産休は誰でも取れます。
法律で定められているからです。
1年以上勤めていなければ産休が取れないのは違法です。

育児休暇は、各会社で条件を設定している場合が多いです。
会社の規定ですので、会社にご確認ください。