教えて!しごとの先生
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今日タイミーで酷い会社に当たりました。何も説明してくれず、質問しないと教えてくれない。常にあれやれコレやれと、優しくでな…

今日タイミーで酷い会社に当たりました。何も説明してくれず、質問しないと教えてくれない。常にあれやれコレやれと、優しくでなくパシリのように言われる。教えられてないのに、「なんでこんなことも出来ないの」「やる気ないならやらなくていいよ」と言われる。制服が洗濯済みでない汚れが多いものを使い回しされる。後ろを通る時に「通ります」と言わないのでスタッフ同士が接触しているところを見た。など、、流石に働いて精神的に苦痛でしたのでバット評価をしました。今までこんな職場はありませんでした。そしたら、バットし返されたのですが、私は悪い態度を取ったつもりは無いです。しかしGood率90パーセント以上じゃないと応募できない職場とかもありますがなんだが不憫じゃありませんか?このような職場は多いのでしょうか、、。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    私もタイミーで休憩もなく物凄く頑張ったのに たった1回のレジの打ち間違いでバットをつけられました。 その時は他の仕事も合わせて3回目のタイミーだったので Good率がめちゃくちゃ下がりましたよ。 沢山のGoodの中の1つのbadなら気になりませんが、 かなり凹みましたね。 ミスはミスで褒められるべきものでは無いけど 何もここまでしなくても…って感じです。 けどタイミーで良かったですよね。 二度とその職場に行かなくても良いんだから。 Good率は他の仕事で挽回すれば大丈夫ですよ。 終わった事をグチグチ思ってるより 前向きに頑張りましょう

    12人が参考になると回答しました

  • あなたみたいな人と仕事したくない。 周りが迷惑するだけ。 教えられた事しか仕事が出来ない人は何をやらしても出来ないんだよね。 仕事してやってるとでも思ってるのかね。 お金を稼ぐ大変さを知らない世間知らずとしか言えないだろう。

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    9人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 経験者募集なら分からないところは聞く義務あるし、聞かないで出来ないは職務怠慢。 BADが付くのもおかしくないな。

    4人が参考になると回答しました

  • 単発バイトなんて、会社からしたら使い捨てのコマでしかないので、好待遇を期待するだけ無駄です。 ぞんざいな扱いをされるんだから適当に仕事をしておけばいいと思って、割り切りましょう。

    8人が参考になると回答しました

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