私の会社っておかしいですか？ 新入社員なので社会とか会社とかよくわからないのですが、これが普通ですか？

Question

私の会社っておかしいですか？
新入社員なので社会とか会社とかよくわからないのですが、これが普通ですか？・8:50～17:20 実働7.5時間／1日とマイナビに書いてあるが、8時40分からラジオ体操があり、その後朝礼がある。朝礼が終わってやっと8：50くらいになる。

・17:20からは全員で掃除が始まる。掃除が終わってから終礼。また、掃除が終わってから終礼の間にもみんな何かしらやることがある(新入社員の私は特にすることがないので終礼を待っているが)ので掃除終了後すぐに終礼ではない。

・残業代は1日20分までは無給。

・女性社員のみ朝礼後と15時にお茶やコーヒーをみんなに出さなければならない。誰のコップなのかとか、砂糖ミルクの有無、お茶なのかコーヒーなのか暖かいのか冷たいのかも一人一人のを把握しなければならない。
また、新人は8時半よりももっと早くきてコーヒーの準備をしてコップを並べたりお湯を沸かしたりしなければならない。

・昼は食べ終わった人から仕事に戻る。昼休みの時間いっぱい過ごそうとすると、フロントの人は休み時間中でも電話対応や来客があった時のお客様対応をしなければならないのですぐ仕事に戻れと注意を受ける。

・就業場所における受動喫煙防止の取組として、屋内禁煙がマイナビに挙げられているが、トイレで上司がタバコを吸っている。

・新人は祭りに強制参加。練習の際飲み物が配られるが謝礼はなく、祭り前になると約2ヶ月前くらいから毎週19:20〜20:50まで指定の場所で練習。
新人でなくても若い人は参加しないと圧をかけられる。

・営業で外出しなければならない人たちは会社の車と携帯を持ち、携帯にGPS機能がつけられ、会社で監視されている。車が時速何キロで走っているか、今どこにいるのか、そこにいる滞在時間や、休憩中なのか仕事中なのかとかも表示される。

Answer 1

中小企業あるあるですよね。昭和気質の会社で、そのルールが残っているのでしょうね。ザッ昭和の職場って感じです。

私の会社はIT関係だけど、GPSで管理されてますよ。タクシーも管理されてるイメージですね。GPSは会社によります。

Answer 2

終業後や休み時間など、労働時間外に働くのはおかしいです。清掃も仕事ですし、仕事なら残業代が全て出るのが当然。女性社員がお茶を出すとか、いつの時代ですか。
高齢の方は色々言いますが、労働基準法や世相を知らない者は淘汰されるのみです。