解決済み
経理の採用を担っている立場で書かせて頂くと、「知識ゼロ」と「未経験可」は違いますので、知識ゼロならかなり厳しいと思います。 簿記の知識はあるけど、企業経理をやった事ない=未経験可であって、最低限、仕訳処理ができるのは、求められると思います。 特に業務内容で、伝票類点検とありますが、「仕訳伝票」を指すのであれば、誰かが処理したものを点検する業務である可能性があります。その場合、正解を知っていないと、点検にならないため、ここでも知識は必要になります。 出納窓口においても、お金の出し入れを管理して、伝票処理をする事だと思いますが、コンビニレジみたいにお金の出し入れはできても、処理で詰むと思いますので、もしも応募したい企業であれば、最低限「簿記の基礎知識(3級程度)」は覚えてから臨みましょう。
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