無印良品のオープニングスタッフとしてアルバイトに申し込みました。 10月オープンの店舗です。 私は現在2つのアルバイ…

Question

無印良品のオープニングスタッフとしてアルバイトに申し込みました。

10月オープンの店舗です。

私は現在2つのアルバイトをかけ持ちしており、ひとつは9月で辞めることが決まっています。しかし、この無印良品の事前研修は8月末から始まり、多く行ける可能性は低いです。

まあ、私は9月の頭2週間短期留学に行きます。

このことから事前研修に多く参加できない可能性があるのですが、面接で落とされるでしょうか

Answer 1

掛け持ちでもいいと思いますが最初の研修期間に参加できないとオープンしてからが大変だと思います。もちろんオープン期間は他店のベテランが応援に来てくれますが、オープンしてからはしばらく忙しいためなかなか研修が進まないんですよね。オープン前でしっかりと地に足を着けて働くのが理想だと思います。無印良品は取扱商品が多くて承りも多く、複雑な業務(取寄せ・配送など)が多いのでほんと！に大変ですから...覚悟ないとできないですよ！！面接頑張ってください！応援してます

Answer 2

企業によっては、この日の研修は参加必須とかある時もあります。

もしそれに参加出来ないなら今回は……となるかもしれませんね！

でも、面接しないと分かんないからさー

Answer 3

オープニングスタッフは人手の確保が最優先ですから、面接に問題が無ければ採用はされると思います。
他に面接を受ける方の中には、現在の仕事との兼ね合いですぐ働けない人も多いので研修に全部参加できない事は特に問題にならないかと。

研修といえどやる事は、近隣店舗でマニュアル動画を見るなどの座学や売り場に立っての実地研修が最初の2週間ほど、
9月中旬からは店舗に行き展示品・陳列棚の組み立てや
納品された商品の売り場陳列・倉庫整理などの力仕事、レジの補足研修になります。
大抵の場合開店準備で採用された人の3分の1は力仕事で振り落とされます。

無印は売り場のイメージからのんびり仕事できると思っている方が多いですが、実際はかなり力仕事が多いです。
Wワークの仕事も体を使うのなら結構大変ですよ。

Answer 4

落とされますね。
オープニングスタッフは研修が重要ですし、あまり参加出来ない人より毎回必ず参加できる人の方が求められます。