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40代パート主婦です。 人手不足で、最近派遣が数人入社したのですが、誰1人メモを取らず、同じ失敗を繰り返し、仕事は遅く、絞め時間がある仕事ですが、それもお構いなし。教育係社員も、既存パートも疲れきっているので、その日出勤していた30代後半子供部屋おばさんに 私が「メモを取ってください。」と言ったら、「メモですか?」と答えたので「そうです。」と言ったら、取ってないのに「取ってます。」と。 その後、本当にメモを取っていたらわかる簡単な事を理解してなかったので指摘したら 「てめえ、なんなんだよその口の聞き方はよー」とオラオラしながら恫喝してきました。 こっちもムカついて「メモ取ってたらわかるだろ」と言ったら 「あん、私は『メモですか?』って言っただけだよ」と屁理屈。 「そんなに気にくわないなら辞めれば?」って言ったら 「ぜってー辞めねーよ」って。 髪もボサボサで、この猛暑に冬制服のブルゾンを着て仕事をしてますし、あぶないし、やばいですよね? 別のパートが聞いたところによると、 「優しく言われないと仕事できない」と。 みんなの見解は、もしかして何かしらの病気で、初めて職に就いたのでは? コミュしょうっぽいしとの事でした。 元々会社事態そんなに良い会社ではないんですが(笑)新設部署なので、社内でも特に評判の悪い部署で、社員は島流し社員がほとんどです。 できるとみなすと、別部署とのやり取りなど社員ばりの仕事をさせられます。 扶養内なのに残業しまくりで、残り3ヶ月は5万づつくらいしか働けないと、労務管理も全くできてません(笑) 1年頑張りましたが、子供部屋おばさんの恫喝により、すっかりやる気がなくなりました。 あまり転職を好まない夫ですら、数ヶ月前から「辞めれば?」と言っていましたが、今回の事で「その人常識通じなそうだし、何してくるかわからないから、辞めな」になりました。 みなさんは、この派遣や我社をどう思いますか? よろしくお願いします。
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文からもバカにしてる感じがひしひしと伝わるし社員も教育係も自分の事で精一杯で人を育てられないんでしょ。 パートなんだから替えはいくらでもいるし、貴女も他でもいくらでも働けるのだから辞めたらいいと思います。
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