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35歳 IT未経験、しかし画像の 資格を有している人は採用率上がるでしょうか?

35歳 IT未経験、しかし画像の 資格を有している人は採用率上がるでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    未経験の中では上がると思いますよ。未経験の人が少しでも可能性を上げるとすればそれくらいしかないですし。 そもそもIT職なんてピンキリです。IT土方と言われるくらいですから、技術なんて求めてない単なる便利屋として使うことは多いです。 そんなところからすれば、未経験でも資格を持っていて多少は知識がありそうであれば、その人を雇います。 その資格がないとできない仕事がないことは資格を全く気にしないという意味ではありません。 また、資格と実務が結びつかないなんて言われる一方で実務経験者は情報処理技術者試験は受かりやすいと言われたりと矛盾したことが言われます。 結局、仕事と資格を結びつけられない人がいるだけで資格と実務が全く別というほどではありません。よほど行政書士の方が結びつかないでしょう。まあ、ほとんど使わない知識が出る(特に情報処理では午前に)のは否定しませんが。 ただ、一方で採用されたところでピラミッド階層では高い方に行くことが難しいのは事実です。日本のこの業界は絶対的な階級社会です。下の階級として採用された人が上に成り上がることはまずないです。 個人的には歳を取れば取るほど、技術についていけないとかよりも単なる使い勝手のいい派遣として使われることが心地悪くなる可能性があると思います。IT業界で働いたとしても。

  • IT未経験でも、異業種同職種でスライドするという方向性はあるかと思います。例えば他業種で営業職もしくは営業管理職をバリバリにおこなっていたなら、IT企業の営業職もしく営業管理職として採用される可能性はあると考えます。営業職としての実務経験に加え、ITへの親和性を証明するものとして、資格はプラスアルファ程度の評価になるかもしれませんが、適性という面でプラスアルファされる可能性はあるとかと思います。

  • IT系の資格は資格取得に必要な知識と実務に必要な知識との乖離が大きい為、資格取得が就職には直接結び付かないのが現実です。 資格取得が有効なのは新卒(特に専門学校)と就職後の資格手当や昇格昇進時ぐらいです。 資格を取得していて、新卒と同じ条件なら、探せばあると思います。 ハローワークに登録して自分の属性(学歴、年齢、資格、実務経験など)で求人状況をしらべてみてください。

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  • それだけの資格を待っていて未経験ということはちょっと考えにくいですが。

    なるほど:1

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