所定休日と契約休日の違いってなんですか？ アルバイトの面接をこの前しまして有難いことに合格しました。シフトを土日含む5日…

Question

所定休日と契約休日の違いってなんですか？
アルバイトの面接をこの前しまして有難いことに合格しました。シフトを土日含む5日間でとお願いしたのですが初出勤する日の週が平日5日間出勤とシフトにありました。特に出れないわけではないですがなぜ土日がお休みなのでしょうか？

Answer 1

法的には「所定休日」と「法定休日」という言い方になりますね
契約休日というのはあまり聞いたことがないので便宜上そう呼んでいるのではないでしょうか

ざっくり言うと労働基準法で定められている「１週あたり１日は休みを与えなくちゃダメだよ～」というのを守るために毎月日曜日の回数と同じ日数ぶん与えられるのが法定休日です
つまり「休まなくてはならない日」ということですね
対して所定休日というのは出勤の契約をしていない「労働の義務がない日」のことで、契約休日というのはこれを言ってるんだと思います
だいたいこの所定休日のうちから法定休日を選ぶってパターンが多いですね

例えば月～金曜日の週５日出勤する契約を結んでいれば土日は労働義務のない所定休日となり、この土日のうちどちらかを法定休日に割り当てるという感じです
ただシフトによって「水曜に休みあげるから土曜日出て」といったことも出てくるので、その場合は「代休」として水曜を休みにして土曜に出勤させたり流動的な部分もありますね
土日が休みになってたのは「土日は忙しくて教えてる暇がない」「最初から忙しい土日に入れるのは大変だろう」とかの理由じゃないかと思いますよ