育休明け1ヶ月経たずして、きつい部署に配置転換させられてしまいました。 元いた部署は人員補充してしまい、人が余っている…

Question

育休明け1ヶ月経たずして、きつい部署に配置転換させられてしまいました。

元いた部署は人員補充してしまい、人が余っているとのことです。退職(転職)するか、時短勤務にしてもらい有給を使い切り3歳まで割り切りで勤務してから転職探すか迷っています。
元いた部署はやりたい仕事でしたが、0歳児を抱えて(上にも未就学児の子供がいます)正社員で転職できるか不安です。

配置転換先の仕事は肉体的にもきついしなんのスキルもつかないので、やる気も起きません。

Answer 1

転職したら間違いなく今よりキツいですよ。
私は0歳児を抱えて正社員中途入社しましたが、研修に新人抱えて1人でやらされたり散々一年はハードでした。

新卒から頑張ってきた訳じゃないのに、時短取るなんてという嫌味や圧もありましたよ。