中小企業の工務店で社員として働いているのですが、社用のケータイが支給されており休みの日以外常に持っております。

Question

中小企業の工務店で社員として働いているのですが、社用のケータイが支給されており休みの日以外常に持っております。そこで今日、社長が社員の状況を把握したいとのことでnaunau？というGPSアプリを各々インストールしろと言われみんなインストールすることになりました。

私はそこまでしなくてもと思いますし、社長がいないときは気が抜ける時間でもありますので少し不快です。
特にサボるとかはないので問題はないのですが中小企業ではよくあることなのでしょうか？

Answer 1

今では各種配送者やトラックドライバーの大半はGPSで位置情報管理されてますので、業務上のGPS管理（監視？）は問題ありません。
ただし業務時間外のGPS管理はプライバシー侵害で違法と見なされるケースもありますので、『業務外はGPS機能は切ってもよい』との確認が取れれば、大企業／中小企業関係なく問題ないと思います。
なおご質問の『中小ではよくあることかどうか？』については判りませんが、冒頭に述べたような職種で、社員の位置情報管理が必須の場合を除いてはほぼしないと思います。そもそも中小だと社用携帯支給されている所は多くないですし、加えて『社員の位置情報の把握』が必須となるケースが中小の場合はかなり少ないと思いますので（←工務店でも全国規模の仕事をしている大企業なら何とか理解もできますが、中小の工務店なんて地域の仕事の請負がメインと推定されますので、位置情報は不要に感じます。）