社労士試験の出題において 法律の何条何項まで暗記する必要はありますか？ 選択肢の内容ではなく条数が間違っているような…

Question

社労士試験の出題において
法律の何条何項まで暗記する必要はありますか？
選択肢の内容ではなく条数が間違っているようなことはあるのでしょうか？例えば家事使用人についての問題で第116条2項において〜と問題文が始まることが多いと思いますがこの116条2項が118条となっていると言った引っ掛けはありえますか？

Answer 1

合格者です。
必要ないです。社労士試験も六法を引いてというのもやりません
法律的に少ない条文のはいいですが多いのをいちいち確認してるのでは
時間が間に合いません。
労働基準法なんかは条文数的に多くないので引いて確認と
いうのをやる場合はありますが。

労働基準法なんかはテキストに掲載されてる条文数を確認していくうちに
自然とそれら重要条文は覚えます。
労基法は通達なんかもありそれらを覚えて行く方が大事ですね

Answer 2

全部だ
つべこべ言わず覚えろや坊主

Answer 3

実務では何条何項を使うことはありますが、社労士試験の問題集で見たことがないため、今後も問われることはないでしょう。
日数や金額などの数字や以上か超える、以下か未満の正誤問題は良く出ます。