職務経歴書についてお伺いします。下記の例のような簡単な職務経歴書を提出する場合、前職が2社あれば“2枚”必要ということで…

Question

職務経歴書についてお伺いします。下記の例のような簡単な職務経歴書を提出する場合、前職が2社あれば“2枚”必要ということでよろしいのでしょうか？①自己PRはその会社で培ったものを元にアピールする？

②保有資格が被る場合、2枚ともに同様の資格を記入する？
(車の免許など)

又、こういった簡単な職務経歴書を皆さんはどう思いますか？
やはり簡易的すぎでしょうか？

Answer 1

…という考え方でなく、経歴を履歴書よりもより詳しく書くだけのことなので、前歴が１社につき１枚ということでもなく、書ききれたら数社でも１枚でいいし、１社ごとに２枚３枚になってもいいわけです(読み手に嫌がられるリスクもありますが)。

①特に限定しなくても、持ち前の特性もありです。経歴面で培ったことであれば、どのような仕事でより培えたか、その詳説ですね。

②…という書き方をしなくても、資格は同時提出する履歴書に書いておけば、職務経歴書にダブらせるほどのことではないです。

職務経歴書は、特に応募先が細かな書き方の指定をしない限り“書式自由”なので、簡素にまとめて読みやすくするか、詳細に書き連ねてより詳しい自己PRとするか、応募先のニーズをにらむほどに悩みどころですよね。

何が正解かは応募先次第の面があるので、自分のまとめる内容を万全と信じ込むことでいきたいです。

なお職務経歴書を特に求めていない求人応募に際しては、先方に職務経歴書の閲覧を強要しないよう注意したいです。

「提出を求めていなくても、とにかく出すこと」としている指南サイトは多いですが、目を通す気がないから提出を求めていない可能性も高いので、「出せば自分が有利になる」と決め込むのでも……なのです。

Answer 2

一枚に収まらないなら二枚に分けます。
一つ目の企業で、どんな業務に携わり、どういった経験をしたのか。
二つ目の企業で、どんな業務に携わり、どういった経験をしたのか。
>①自己PRはその会社で培ったものを元にアピールする？
受けている企業が何を求めているかをもとにアピールします
>②保有資格が被る場合、2枚ともに同様の資格を記入する？
資格は履歴書に書けばいいです。職務経歴書には書きません。