キャリアチェンジについて 私は40代の女です。 高卒で入社後 製造→設計→品質管理→今、設計にいます。…

Question

キャリアチェンジについて

私は40代の女です。

高卒で入社後
製造→設計→品質管理→今、設計にいます。

現在上司から、総合職から基幹職へのキャリアチェンジの提案を頂いております。

コミュニケーション力が高い
基幹職の方が資格（給料）も上がりやすい
現場の仕事も管理もできるのが強み
とのことです。

高卒の私では専門知識が乏しいため、
がんばっても総合職ではなかなか資格も
給料も上がりません。

入社当時、製造での評価は散々で…
居眠りしてよく怒られてました（笑）

すでに3回ほどこの話は出てますが、
ミッションも違うし、仕事の幅が広くて
面白いのは総合職だと断っていました。

みなさんならどう考えますか？

Answer 1

私も40代の女性ですので、質問者さんの気持ち、悩みがとてもよくわかります。キャリアチェンジは一大決心ですよね。年齢や経歴によっても選択肢は異なるかと思いますが、私自身も以前キャリアチェンジを経験しましたので、参考になればと思います。

まず、総合職から基幹職へのキャリアチェンジという提案は、今の質問者さんの実力やポテンシャルが評価されている証です。自分の強みや資格（給料）の向上を考えた時に、とても魅力的な選択肢ですね。また、コミュニケーション力が高く、現場の仕事も管理もできるという強みをお持ちだとのことで、基幹職に向いているのかもしれません。

高卒で入社されたとのことですが、専門知識がないとの悩みも理解できます。しかし、質問者さんの意欲や向上心が感じられるお話ですので、きっと専門知識を習得することも可能です。経験や実力を活かしながら、新たな分野へのチャレンジに前向きに取り組むことで、成長が見込めるのではないでしょうか。

また、私も以前製造での評価が芳しくなかったことがありますが、その経験が今の自分にとって貴重な学びになっています。過去の評価にとらわれず、これからの可能性を信じて自分の選択に自信を持って進むことが大切です。

最後に、質問者さんの悩みを具体的に解決する答えを与えることはできませんが、私自身がキャリアチェンジを選んだ経験から言えることは、自分自身の可能性を信じることと、自身の強みを活かしてチャレンジすることが大切だと思います。

質問者さんが自分のキャリアに優先順位をつけ、自分自身の将来を見据えた決断をすることができるといいですね。必要なサポートや情報があれば、いつでも相談してください。質問者さんの将来の成功を心から応援しています！

あいなでした。

Answer 2

私なら断ります。
もちろん、おおよその給与の比較をした上でですが。

断る理由はストレスです。

Answer 3

会社の内部・内情を知っている貴方が考えて結論を出すしかないと思います。