教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

育児休暇を経て正社員で時短勤務のママさん!!! 教えてください! 出産前と出産後で会社や周りの接し方って変わった感じしま…

育児休暇を経て正社員で時短勤務のママさん!!! 教えてください! 出産前と出産後で会社や周りの接し方って変わった感じしますか?向こうからの対応だとか… また、ボーナスはいくらくらいもらいましたか??

続きを読む

34閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 変わりません。 急なお休みも早退も本人が体調が悪い人と同じように「気にしないで!」な感じです。 ここら辺は会社次第、まわりの人次第だと思います。 ボーナスは時短分減りはしますが規定通り時短は給与、賞与ともに何割支給と決まってる分だけ減りました。 今回手取りで50程度でした。

    続きを読む
  • 私の場合はあまり変わらず。 ただ娘さんが病気か何かで本当に自由に時短勤務で働いて正社員だった人は周囲から反感買ってましたね。 また、産前とは違う他部署に異動した先輩は時短勤務なのに普通に残業させられてて可哀想でした。 ボーナスはフルタイムと変わらず。

    続きを読む

    ID非表示さん

< 質問に関する求人 >

時短勤務(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

休暇(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる