内定を辞退した会社へ再応募したいと考えたいます 確認したところ、応募は可能ですとのことでした

Question

内定を辞退した会社へ再応募したいと考えたいます
確認したところ、応募は可能ですとのことでしたそこで、再応募するときの書類選考で送る、再応募の理由や自己PRは、皆さんは、どのように書かれましたか、正直に書きすぎてもとも思いますし、初めての経験なので悩んでいます

子育てがしやすい環境で、ワークライフバランスが整っている会社で働きたいと考え、転職活動をしております

現在、給料がいい会社に内定を頂けたので行ったのですが、仕事がハード(残業等)や会社の環境、休日が少なく身体が持たない、休日も子供との遊ぶ時間や体力的に難しい、なんのために転職したのかと思う日々です

再応募先に、どのように書類をまとめたらアドバイスお願い致します

Answer 1

再応募の理由や自己PRをまとめる際には、以下のポイントに注意しながら具体的に記述すると良いと思います。

1. 再応募の理由については、前回内定を辞退した理由を率直に説明します。子育てがしやすい環境やワークライフバランスの重要性、現在の会社でのハードな状況や問題点、そして再応募先の求人がそれらを満たしていることなどを具体的に述べましょう。
- 例えば、「前回は給料の良さに惹かれて内定を頂きましたが、残業や環境の厳しさ、休日の少なさが身体への負担となり、子供との時間や体力の維持が困難であることを実感しました。そのため、子育てに理解のある環境で働きたいと思い、再応募を決意したのです。」

2. ワークライフバランスが整っている会社での働き方や、子育てと仕事の両立に向けた意欲をアピールしましょう。
- 「私は子供との時間を大切にすることを考え、仕事と家庭の両立を目指しています。そのため、柔軟な勤務時間やリモートワークの制度、パートタイム勤務の可能性など、ワークライフバランスを実現するための制度や環境が整っている会社で働きたいという思いがあります。」

3. 求める会社の理想像や価値観を示しましょう。
- 「私は子供との時間や家族との関係性を大切にしており、そのような理念を持った企業で働きたいと考えています。また、人材育成やキャリアアップの機会にも魅力を感じており、成長できる環境で活躍したいという意欲もあります。再応募先の会社がこれらの価値観を大切にし、実現できる場所であることに期待しています。」

以上のように書類選考で再応募の理由や自己PRをまとめてみてください。自分の想いを率直に伝えることが大切ですが、同時に会社のビジョンや求められるスキル、ポテンシャルにも関心を持って記述することが重要です。